Laboratorio Agenti
Conosci gli agenti del tuo workspace, leggi cosa sa fare ciascuno, parla con loro, crea un nuovo collega e insegna agli agenti con i feedback.
Laboratorio Agenti è dove conosci, crei e configuri gli agenti del tuo workspace: un'azienda governata, non un catalogo. Ogni agente ha una persona, un modello, un insieme di capacità e un ruolo di permessi. Questa pagina ti mostra come leggere l'elenco degli agenti, parlare con un agente, creare un nuovo collega e insegnare agli agenti con i feedback.
Prima di iniziare
- Apri Crea › Laboratorio Agenti.
- Tutti possono leggere ogni agente, parlare con loro e affidare loro del lavoro. Creare un agente richiede il permesso di creare agenti, oppure il ruolo di admin.
- Axiom è di casa nel Laboratorio. Clicca Chiedi ad Axiom per domande sull'elenco degli agenti o su come dare forma a un nuovo collega.
Conosci gli agenti
Apri Crea › Laboratorio Agenti.
L'elenco è raggruppato: Buddy, Agenti interni per reparto, Integrazioni per gli agenti esterni collegati, Altro, e Test e ritirati.
Cerca con Cerca per nome, specialità o descrizione….
Clicca un agente per aprirne la pagina.
Ogni card mostra l'agente, la sua specialità e se è online. Un assistente esterno è contrassegnato come connettore esterno.
Per proprietari e admin, un interruttore in alto sceglie la vista utente o la vista admin. La tua scelta ti segue sulla pagina di un agente.
Leggi cosa sa fare un agente
Nella vista utente, la pagina di un agente ha due parti.
Leggi Cosa può fare: ogni permesso che l'agente ha, con parole semplici, e quanti sono disponibili ora.
Scegli una riga per vedere cosa significa per quell'agente, se lascia traccia, e Strumenti che questo permesso porta.
Leggi Quando entra in gioco: la sua specialità, il lavoro che spetta all'agente e quello che non gli spetta.
La card Conosci il tuo agente conta quante capacità hai letto. Ricomincia cancella solo le tue note.
Nella vista admin, la pagina ha anche Carattere, con persona, modello, comportamento, limiti per turno e memoria, e la Pipeline di orchestrazione.
Parla con un agente
Sulla pagina dell'agente, clicca Chat.
L'agente risponde come se stesso, nei limiti del suo ruolo. L'intestazione mostra l'ambito dei suoi permessi.
Scrivi il tuo messaggio.
Per trasformare la conversazione in un'attività, clicca Crea un'attività dalla conversazione.
Cronologia elenca le tue chat passate; Nuova chat ne avvia una nuova.
Con un connettore esterno non si può chattare qui: agisce attraverso la sua app. Gestiscilo in Impostazioni › Il tuo agente esterno.
Crea un nuovo agente
Clicca Crea un nuovo agente.
La pagina Un nuovo membro del team ti chiede di descrivere il collega che ti serve.
Scrivilo in Mi serve qualcuno che…, come lo diresti a una persona. Basta una frase; un paragrafo è più che sufficiente. Oppure scegli uno degli esempi.
Clicca Leggila.
La pagina mostra Nexa sta leggendo. con ogni fase. Puoi restare o andartene: la proposta ti aspetterà nel Laboratorio Agenti.
Leggi la proposta:
Rivedi Cosa potrà fare …, raggruppato in Disponibile, Richiede la tua scelta e Non disponibile.
Per ogni riga sotto Richiede la tua scelta, indica cosa può usare, per esempio quali siti web può raggiungere. Nexa non li sceglie mai da sola.
Leggi Nella descrizione, non assegnati: ciò che hai chiesto e che il collega non avrà, ciascuno con il motivo. Nulla viene tolto in silenzio.
Se vuoi, in Controlla il testo breve, aggiungi una riga che il collega legge in ogni conversazione, per esempio «chiedi sempre prima di condividere un prezzo». Clicca Aggiungi questa riga.
Provalo prima di farlo entrare: in Dai un compito al candidato prima di decidere, scrivi un compito e clicca Chiedi al candidato.
Il candidato risponde entro circa 45 secondi e mostra A COSA HA ATTINTO IL CANDIDATO. Nulla viene salvato.
Se non va bene, clicca Riscrivi la descrizione, oppure Scarta.
Clicca Inserisci ….
La pagina dice che il collega fa parte della squadra, con Saluta ….
Quando un permesso richiede il tuo admin
Se una capacità richiede il via libera di un admin, accettare invia una richiesta. La pagina dice che il collega attende il tuo admin, e non viene ancora creato nulla. Quando l'admin lo concede, la bozza mostra IL TUO ADMIN HA RISPOSTO: clicca Accetta di nuovo. La proposta viene conservata e nulla viene riletto.
Rivedi un agente
Questo vale per gli agenti creati dal tuo workspace.
Sulla pagina dell'agente, clicca Rivedi.
Descrivi l'agente come dovrà essere d'ora in poi, partendo dalla presentazione di oggi. Clicca Leggila.
L'agente resta com'è finché non accetti.
Rivedi la proposta e clicca Rivedi ….
Gli interruttori che decidono che tipo di agente è, per esempio se gestisce progetti, vengono fissati alla sua creazione.
Verifica che un agente abbia ciò che la sua persona richiede
Nella vista admin:
Apri Capability, poi Coerenza persona ↔ permessi.
Clicca Compila la persona. Nulla viene salvato; può richiedere circa 30 secondi.
Il risultato dice che l'agente ha tutto ciò che la sua persona richiede, oppure quante cose mancano.
La stessa scheda mostra Contesti operativi, Che cosa può usare, Cosa attiva questo agente, con Revoca, e Accesso di dettaglio, compresi i siti che Ricerca web può raggiungere. Elenchi vuoti significano che ogni sito può essere trovato e letto.
Metti in pausa l'autonomia di un agente
Sulla pagina dell'agente, usa il comando Autonomia attiva.
Leggi la finestra: l'agente smette di fare ciò che avvia da solo, come le esecuzioni pianificate, gli inneschi da eventi e i risvegli automatici. Il lavoro sui progetti, le deleghe e la chat continuano.
Clicca Metti in pausa …, oppure Lascialo attivo.
Elimina un agente
Sulla pagina dell'agente, clicca Elimina agente.
Clicca Conferma eliminazione.
Insegna a un agente con i feedback
Sotto la risposta di un agente, clicca la piccola icona a forma di faccina, Di' a … cosa non è andato.
Scrivi in Cosa sarebbe dovuto andare diversamente? Sii preciso: cosa non ha colto nel segno e cosa sarebbe stato giusto.
Scegli chi lo vede:
Clicca Invia a ….
La pagina conferma che l'agente se ne ricorderà.
La pagina dell'agente mostra Impara dall'esperienza con quante lezioni ha. La scheda Esperienza elenca le più efficaci.
Cosa vedrai
- Assumere è un atto umano, e non è ancora nelle tue mani. — per chi non può creare agenti. Clicca Chiedi a … un nuovo membro del team.
- LA LETTURA NON SI È CONCLUSA — il tuo testo è ancora lì. Riscrivilo, poi riprova.
- L'azienda è occupata in questo momento. — clicca Riprova la lettura.
- NON È STATO CREATO NULLA — nessun agente, nessuna bozza, nessuna richiesta. Clicca Torna alla proposta.
- Prima che … possa iniziare — ciò che va sistemato prima dell'assunzione, ciascun punto indicato come bloccante o no, con chi lo sistema.
- Ancora nessuna lezione distillata.
Buono a sapersi
- La lettura non ha limiti di tempo, e lasciare la pagina non la ferma.
- Il compito di prova gira sul candidato reale e non salva nulla.
- Rivedi ed Elimina compaiono solo a chi può modificare o eliminare quell'agente, e mai sugli agenti di Nexa.
- Quando un agente propone di creare o riconfigurare un agente, la proposta va in Da gestire perché una persona la approvi.
- Mettere in pausa l'autonomia ferma solo ciò che l'agente avvia da solo.
Correlati
- Il tuo Buddy personale — i buddy compaiono nell'elenco degli agenti.
- Da gestire — le concessioni degli admin e gli agenti proposti da altri agenti.
- Company Brain — i feedback proposti al Brain.
- Il tuo agente esterno — i connettori esterni nell'elenco degli agenti.
- I tuoi modelli — i modelli con cui pensano gli agenti.
- Organizzazione — i team e l'organigramma.
- Business Template — la porta Laboratorio Agenti da un Lavoro.