Agenten-Labor
Lernen Sie die Agenten Ihres Arbeitsbereichs kennen, lesen Sie, was jeder kann, sprechen Sie mit ihnen, erstellen Sie einen neuen Kollegen und bringen Sie Agenten mit Feedback etwas bei.
Im Agenten-Labor lernen Sie die Agenten Ihres Arbeitsbereichs kennen, erstellen und konfigurieren sie: ein geführtes Unternehmen, kein Katalog. Jeder Agent hat eine Persönlichkeit, ein Modell, eine Reihe von Fähigkeiten und eine Berechtigungsrolle. Diese Seite zeigt, wie Sie die Übersicht lesen, mit einem Agenten sprechen, einen neuen Kollegen erstellen und Agenten mit Feedback etwas beibringen.
Bevor Sie beginnen
- Öffnen Sie Erstellen › Agenten-Labor.
- Alle können jeden Agenten ansehen, mit ihm sprechen und ihm Arbeit geben. Einen Agenten zu erstellen erfordert das Recht, Agenten zu erstellen, oder die Admin-Rolle.
- Axiom ist im Labor zu Hause. Klicken Sie auf Axiom fragen, um etwas über die Übersicht zu erfahren oder darüber, wie Sie einen neuen Kollegen gestalten.
Die Agenten kennenlernen
Öffnen Sie Erstellen › Agenten-Labor.
Die Übersicht ist gruppiert: Begleiter, Interne Agenten nach Abteilung, Integrationen für angebundene externe Agenten, Sonstige und Test und stillgelegt.
Suchen Sie mit Nach Name, Fachgebiet oder Beschreibung suchen….
Klicken Sie auf einen Agenten, um seine Seite zu öffnen.
Jede Karte zeigt den Agenten, sein Fachgebiet und ob er online ist. Ein externer Assistent ist als externer Connector markiert.
Für Inhaber und Admins wählt ein Schalter oben die Benutzeransicht oder die Admin-Ansicht. Ihre Wahl folgt Ihnen auf die Seite eines Agenten.
Lesen, was ein Agent kann
In der Benutzeransicht hat die Seite eines Agenten zwei Teile.
Lesen Sie Was er kann: jede Berechtigung, die der Agent hat, in einfachen Worten, und wie viele davon gerade verfügbar sind.
Wählen Sie eine Zeile, um zu sehen, was sie für diesen Agenten bedeutet, ob sie eine Spur hinterlässt, und Werkzeuge, die diese Berechtigung mitbringt.
Lesen Sie Wann er eingreift: sein Fachgebiet, die Arbeit, die zum Agenten gehört, und die Arbeit, die nicht zu ihm gehört.
Die Karte Lernen Sie Ihren Agenten kennen zählt, wie viele Fähigkeiten Sie gelesen haben. Neu beginnen löscht nur Ihre eigenen Notizen.
In der Admin-Ansicht hat die Seite außerdem Charakter, mit Persönlichkeit, Modell, Verhalten, Grenzen pro Durchgang und Gedächtnis, und den Orchestrierungsablauf.
Mit einem Agenten sprechen
Klicken Sie auf der Seite des Agenten auf Chat.
Der Agent antwortet als er selbst, im Rahmen seiner eigenen Rolle. Der Kopfbereich zeigt seinen Berechtigungsumfang.
Schreiben Sie Ihre Nachricht.
Um die Unterhaltung in eine Aufgabe zu verwandeln, klicken Sie auf Aufgabe aus Unterhaltung erstellen.
Verlauf listet Ihre früheren Chats auf; Neuer Chat beginnt einen neuen.
Mit einem externen Connector können Sie hier nicht chatten: Er handelt über seine eigene App. Verwalten Sie ihn unter Einstellungen › Ihr externer Agent.
Einen neuen Agenten erstellen
Klicken Sie auf Neuen Agenten erstellen.
Die Seite Ein neues Teammitglied bittet Sie, den Kollegen zu beschreiben, den Sie brauchen.
Schreiben Sie es in Ich brauche jemanden, der…, so wie Sie es einer Person erzählen würden. Ein Satz genügt; ein Absatz ist reichlich. Oder wählen Sie eines der Beispiele.
Klicken Sie auf Lesen.
Die Seite zeigt Nexa liest. mit jeder Phase. Sie können bleiben oder gehen: Der Vorschlag wartet im Agenten-Labor auf Sie.
Lesen Sie den Vorschlag:
Prüfen Sie Was … können wird, gruppiert als Verfügbar, Erfordert Ihre Auswahl und Nicht verfügbar.
Benennen Sie für jede Zeile unter Erfordert Ihre Auswahl, was er nutzen darf, zum Beispiel welche Websites er erreichen darf. Nexa wählt das nie von sich aus.
Lesen Sie In der Beschreibung, nicht vergeben: was Sie verlangt haben, das der Kollege nicht haben wird, jeweils mit dem Grund. Nichts fällt stillschweigend weg.
Fügen Sie optional unter Kurztext prüfen eine Zeile hinzu, die der Kollege in jeder Unterhaltung liest, zum Beispiel „immer nachfragen, bevor ein Preis genannt wird“. Klicken Sie auf Diese Zeile hinzufügen.
Probieren Sie ihn aus, bevor Sie ihn aufnehmen: Geben Sie unter Geben Sie dem Kandidaten eine Aufgabe, bevor Sie entscheiden eine Aufgabe ein und klicken Sie auf Den Kandidaten fragen.
Der Kandidat antwortet innerhalb von etwa 45 Sekunden und zeigt WORAUF DER KANDIDAT ZURÜCKGEGRIFFEN HAT. Nichts wird gespeichert.
Wenn es nicht passt, klicken Sie auf Beschreibung neu schreiben oder Verwerfen.
Klicken Sie auf … aufnehmen.
Die Seite meldet, dass der Kollege jetzt im Team ist, mit … begrüßen.
Wenn eine Berechtigung Ihren Admin braucht
Wenn eine Fähigkeit das Wort eines Admins braucht, sendet das Annehmen eine Anfrage. Die Seite meldet, dass der Kollege auf Ihren Admin wartet, und noch wird nichts erstellt. Wenn der Admin zustimmt, zeigt der Entwurf IHR ADMIN HAT GEANTWORTET: Klicken Sie auf Erneut annehmen. Der Vorschlag bleibt erhalten, und nichts wird neu gelesen.
Einen Agenten überarbeiten
Das gilt für Agenten, die Ihr Arbeitsbereich erstellt hat.
Klicken Sie auf der Seite des Agenten auf Überarbeiten.
Beschreiben Sie den Agenten, wie er ab jetzt sein soll, ausgehend von seiner heutigen Vorstellung. Klicken Sie auf Lesen.
Der Agent bleibt, wie er ist, bis Sie annehmen.
Prüfen Sie den Vorschlag und klicken Sie auf … überarbeiten.
Die Schalter, die festlegen, welche Art von Agent es ist, zum Beispiel ob er Projekte leitet, werden bei seiner Erstellung festgelegt.
Prüfen, ob ein Agent hat, was seine Persönlichkeit verlangt
In der Admin-Ansicht:
Öffnen Sie Fähigkeiten und dann Konsistenz Persönlichkeit ↔ Berechtigungen.
Klicken Sie auf Persönlichkeit kompilieren. Nichts wird gespeichert; es kann etwa 30 Sekunden dauern.
Das Ergebnis sagt, dass der Agent alles hat, was seine Persönlichkeit verlangt, oder wie viele Dinge fehlen.
Dieselbe Registerkarte zeigt Arbeitsrahmen, Was er nutzen kann, Was diesen Agenten aktiviert, mit Widerrufen, und Detaillierter Zugriff, einschließlich der Websites, die die Websuche erreichen darf. Leere Listen bedeuten, dass jede Website gefunden und gelesen werden kann.
Die Autonomie eines Agenten pausieren
Nutzen Sie auf der Seite des Agenten das Steuerelement Autonomie an.
Lesen Sie den Dialog: Der Agent stoppt, was er von sich aus beginnt, etwa geplante Läufe, Ereignisauslöser und automatisches Aufwachen. Projektarbeit, Delegationen und Chat gehen weiter.
Klicken Sie auf … pausieren oder Weiterlaufen lassen.
Einen Agenten löschen
Klicken Sie auf der Seite des Agenten auf Agent löschen.
Klicken Sie auf Löschen bestätigen.
Einem Agenten mit Feedback etwas beibringen
Klicken Sie unter der Antwort eines Agenten auf das kleine Gesichtssymbol, Sagen Sie …, was schiefgelaufen ist.
Schreiben Sie in Was hätte anders sein sollen? Seien Sie konkret: was danebenlag und was richtig gewesen wäre.
Wählen Sie, wer es sieht:
Klicken Sie auf An … senden.
Die Seite bestätigt, dass sich der Agent das merken wird.
Die Seite des Agenten zeigt Lernt aus Erfahrung mit der Zahl seiner Erkenntnisse. Die Registerkarte Erfahrung listet die wirksamsten auf.
Was Sie sehen
- Einstellen ist eine menschliche Handlung – und noch nicht Ihre. — für Personen, die keine Agenten erstellen können. Klicken Sie auf … um ein Teammitglied bitten.
- DAS LESEN WURDE NICHT ABGESCHLOSSEN — Ihr Text ist noch da. Schreiben Sie ihn um und versuchen Sie es dann erneut.
- Das Unternehmen ist gerade ausgelastet. — klicken Sie auf Lesen erneut versuchen.
- ES WURDE NICHTS ERSTELLT — kein Agent, kein Entwurf, keine Anfrage. Klicken Sie auf Zurück zum Vorschlag.
- Bevor … beginnen kann — was vor der Einstellung zu klären ist, jeweils markiert, ob es die Einstellung aufhält oder nicht, mit der Person, die es klärt.
- Noch keine verdichteten Erkenntnisse.
Gut zu wissen
- Das Lesen hat kein Zeitlimit, und das Verlassen der Seite stoppt es nicht.
- Die Probeaufgabe läuft mit dem echten Kandidaten und speichert nichts.
- Überarbeiten und Löschen erscheinen nur für diejenigen, die diesen Agenten bearbeiten oder löschen dürfen, und nie bei den eigenen Agenten von Nexa.
- Wenn ein Agent vorschlägt, einen Agenten zu erstellen oder umzukonfigurieren, geht der Vorschlag an Zu erledigen, damit eine Person ihn genehmigt.
- Das Pausieren der Autonomie stoppt nur, was der Agent von sich aus beginnt.
Verwandte Themen
- Ihr Persönlicher Begleiter — Begleiter erscheinen in der Übersicht.
- Zu erledigen — Freigaben durch Admins und von Agenten vorgeschlagene Agenten.
- Unternehmensgedächtnis — dem Gedächtnis vorgeschlagenes Feedback.
- Ihr externer Agent — externe Connectoren in der Übersicht.
- Ihre Modelle — die Modelle, mit denen Agenten denken.
- Organisation — Teams und das Organigramm.
- Geschäftsvorlagen — die Tür zum Agenten-Labor aus einer Arbeitssitzung.